Okres 2 miesięcy, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym dotyczy:
- gorączki metalicznej;
- kontaktowego zapalenia skóry z podrażnienia;
- ostrej choroby popromiennej uogólnionej po napromieniowaniu całego ciała lub przeważającej jego części;
- pokrzywki kontaktowej;
- grzybicy skóry u osób stykających się z materiałem biologicznym pochodzącym od zwierząt.
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego D
wg wytycznychW dniu sesji dwa miesiące od zakończenia pracy wystarczały jeszcze, według klucza CEM, do rozpoznania ostrej choroby popromiennej i pokrzywki kontaktowej.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje D (3,4): okres 2 miesięcy od zakończenia pracy w narażeniu dotyczy ostrej choroby popromiennej uogólnionej po napromieniowaniu całego ciała lub jego przeważającej części oraz pokrzywki kontaktowej. Wykaz chorób zawodowych ustala dla każdej choroby własny okres, w którym udokumentowane objawy upoważniają do jej rozpoznania mimo wcześniejszego zakończenia pracy. Po tej sesji rozporządzenie o chorobach zawodowych zmieniono aktem w życiu od 21 grudnia 2025 r.
Dlaczego nieRozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych (tekst jednolity), 2022, okresy upoważniające do rozpoznania choroby zawodowej po zakończeniu narażenia
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14