Wskaż prawdziwe stwierdzenie dotyczące możliwości zatrudnienia młodocianego w narażeniu na pył drewna:
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego B
wg wytycznychMłodociany powyżej 16 lat może pracować w pyle drewna tylko dla przygotowania zawodowego i przy ścisłych ograniczeniach czasu pracy.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje B: zatrudnienie młodocianego w narażeniu na pył drewna jest możliwe tylko dla młodocianych w wieku powyżej 16 lat, jeśli jest niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego i po spełnieniu innych warunków — m.in. ograniczeniu przez pracodawcę pracy do 2 dni w tygodniu i w czasie nie dłuższym niż 4 godziny/dobę oraz utrzymaniu stężeń poniżej wartości najwyższych dopuszczalnych.
Dlaczego nieRozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania, 2023, prace wzbronione młodocianym i wyjątki na potrzeby przygotowania zawodowego
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14