24-letni pacjent cierpiący na mózgowe porażenie dziecięce zgłosił się na badanie wstępne do pracy w banku jako specjalista ds. IT. W skierowaniu pracodawca wskazał pracę przy monitorze ekranowym oraz pracę nocną. Pacjent porusza się na wózku inwalidzkim i ma znaczny stopień niepełnosprawności. Prawidłowe postępowanie lekarza medycyny pracy to:
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego D
wg wytycznychW dniu sesji niepełnosprawność sama nie wykluczała pracy: lekarz oceniał, czy pacjent poradzi sobie na konkretnym stanowisku.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje D: lekarz medycyny pracy powinien przeprowadzić ocenę stanu zdrowia pacjenta, w tym badanie podmiotowe i przedmiotowe, i w przypadku braku przeciwwskazań wydać orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy. Mózgowe porażenie dziecięce i znaczny stopień niepełnosprawności same nie są przeciwwskazaniem do pracy przy monitorze ekranowym; decyduje ocena możliwości pacjenta na konkretnym stanowisku. Rozporządzenie o badaniach lekarskich pracowników zmieniono po tej sesji (od 17 kwietnia 2026 r. i od 4 czerwca 2026 r.).
Dlaczego nieRozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej i orzeczeń lekarskich do celów Kodeksu pracy (wraz ze wskazówkami metodycznymi), 1996, badanie wstępne osoby niepełnosprawnej, praca przy monitorze ekranowym
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14