Podczas kontroli przez osobę wyznaczoną przez kierownika wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, uprawnioną do wykonywania kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy, obowiązkiem lekarza kontrolowanego jest:
- udostępnienia kontrolującemu niezbędnych informacji i udostępnienia dokumentacji medycznej z przeprowadzonych badań profilaktycznych, z tym że dokumentacja medyczna może być udostępniona tylko osobom wykonującym odpowiedni zawód medyczny;
- poddania się odpłatnemu szkoleniu w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy w przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości;
- zorganizowania kontrolującemu dostępu do stanowisk pracy w celu zweryfikowania ich oceny dokonanej przez osobę będącą podstawową jednostką służby medycyny pracy, osobę zatrudnioną w podstawowej jednostce tej służby;
- zgłoszenia się na wezwanie do odpowiedniego organu właściwej okręgowej izby lekarskiej w przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości;
- powiadomienia o wykonaniu zaleceń zawartych we wnioskach (jeśli w wystąpieniu pokontrolnym wskazane są nieprawidłowości) wystąpienia pokontrolnego lub o ich niewykonaniu wraz z przyczynami w terminie wskazanym w wystąpieniu pokontrolnym.
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego E
wg wytycznychW dniu sesji, według klucza CEM, kontrolowany lekarz udostępnia dokumentację, stawia się na wezwanie izby i raportuje wykonanie zaleceń pokontrolnych.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje E (1, 4, 5): w dniu sesji kontrolowany lekarz miał udostępnić informacje i dokumentację medyczną (tylko osobom wykonującym zawód medyczny), zgłosić się na wezwanie organu okręgowej izby lekarskiej przy istotnych nieprawidłowościach oraz powiadomić o wykonaniu zaleceń pokontrolnych lub o przyczynach ich niewykonania w wyznaczonym terminie. Odpłatne szkolenie (2) i organizowanie dostępu do stanowisk pracy (3) nie są w kluczu obowiązkami lekarza.
Dlaczego nieUstawa o służbie medycyny pracy, 1997, kontrola podstawowych jednostek służby medycyny pracy
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14