Zakres profilaktycznej opieki nad pracownikami niezbędnej z uwagi na warunki pracy nie obejmuje:
- przeprowadzania badań lekarskich poza terminami wynikającymi z częstotliwości wykonywania badań okresowych i orzekanie o możliwości wykonywania dotychczasowej pracy; skierowanie na badania lekarskie wydaje pracodawca po zgłoszeniu przez pracownika niemożności wykonywania dotychczasowej pracy;
- w razie wystąpienia choroby zawodowej - wykonywania u pracowników, zatrudnionych na stanowiskach pracy stwarzających podobne zagrożenie, badań celowanych lub testów ekspozycyjnych;
- monitoringu stanu zdrowia pracowników, którzy wykonują pracę w warunkach występowania przekroczeń najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia;
- wykonywania szczepień ochronnych, o których mowa w art 20 ustawy z dnia 5.12.2008 o zapobieganiu i zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;
- uczestnictwa w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, o której mowa w Kodeksie Pracy;
- okresowej analizy wyników kontroli zdrowia pracowników zatrudnionych w warunkach przekroczeń wartości maksymalnych dopuszczalnych ekspozycji na promieniowanie optyczne oraz informowania pracodawcy o wynikach tych analiz z uwzględnieniem tajemnicy lekarskiej.
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego B
wg wytycznychWedług klucza CEM szczepienia ochronne z art. 20 ustawy o zakażeniach nie należały w dniu sesji do zakresu profilaktycznej opieki nad pracownikami, a pozostałe pięć zadań z listy należało.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje odpowiedź B (tylko pozycja 4): spośród sześciu zadań jedynie wykonywanie szczepień ochronnych, o których mowa w art. 20 ustawy z 5.12.2008 o zapobieganiu i zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych, nie należy do zakresu profilaktycznej opieki nad pracownikami niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Pozostałe zadania — badania poza terminami okresowymi, badania celowane po rozpoznaniu choroby zawodowej, monitoring zdrowia przy przekroczeniach NDS i NDN, udział w komisji BHP, analiza wyników kontroli zdrowia przy promieniowaniu optycznym — klucz zalicza do zakresu opieki. W dniu sesji zakres tej opieki określały ustawa o służbie medycyny pracy i rozporządzenie o badaniach pracowników; rozporządzenie zmieniono później (zmiany w życiu od 17 kwietnia i od 4 czerwca 2026 r.), a zmianę ustawy, wchodzącą w życie 19 maja 2028 r., już ogłoszono.
Dlaczego nieUstawa o służbie medycyny pracy, 1997, zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami · Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie badań lekarskich pracowników i profilaktycznej opieki zdrowotnej, z załącznikiem: wskazówki metodyczne, 1996, zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14