Służba medycyny pracy jest właściwa do realizowania zadań z zakresu ograniczania szkodliwego wpływu pracy na zdrowie poprzez:
- współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny czynników występujących w środowisku pracy oraz sposobów wykonywania pracy mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie;
- współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny ryzyka zawodowego środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących ich następstwem;
- udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy;
- wystąpienie z wnioskiem do pracodawcy o zlecenie prowadzenia biologicznego monitorowania narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym oraz o zastosowanie innych metod umożliwiających wczesne wykrycie skutków tego narażenia.
Pokaż Klucz CEM bez odpowiadania
Wyjaśnienie mówi, dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna, dlaczego każda z pozostałych nie jest, i podaje źródło z kanonu CEM z datą wytycznych — razem ze znacznikiem, kto je zweryfikował.
Treść pytania, wszystkie odpowiedzi, Klucz CEM, uwagi zgłoszone na stronie CEM i statystykę zdających masz bez opłat — teraz i po wygaśnięciu dostępu.
Co daje pełny dostępDlaczego E
wg wytycznychRozpoznawanie czynników i ryzyka, porady z ergonomii i organizacji pracy oraz wniosek o biomonitoring to według klucza CEM w dniu sesji wspólnie zadania służby medycyny pracy.
Pełne wyjaśnienie ›
Klucz CEM wskazuje odpowiedź E: wszystkie cztery pozycje opisują sposoby ograniczania szkodliwego wpływu pracy na zdrowie, do których służba medycyny pracy jest właściwa — współdziałanie z pracodawcą w rozpoznawaniu czynników środowiska pracy (1) i ryzyka zawodowego (2), porady z organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy (3) oraz wniosek do pracodawcy o zlecenie biologicznego monitorowania narażenia na czynniki rakotwórcze lub mutagenne (4). Według przepisów obowiązujących w dniu sesji zadania te wyliczała ustawa o służbie medycyny pracy.
Dlaczego nieUstawa o służbie medycyny pracy, 1997, zadania służby medycyny pracy w zakresie ograniczania szkodliwego wpływu pracy
Draft: claude-sonnet-5-5 2026-10-14